Ступінь конформності у людей з різним рівнем суб`єктивного контролю

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
"МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГІЙ І УПРАВЛІННЯ "
Кафедра психології та педагогіки
Ступінь конформності у людей з різним рівнем суб'єктивного контролю
Курсова робота
із загальної психології
студентки II курсу ВФО,
спец.030301 (Психологія)
Науковий керівник:
кандидат психологічних наук
Москва - 2008

Зміст
Введення. 3
Глава 1. Локус контролю як психологічний чинник, що характеризує тип особистості. 7
1.1 Історія виникнення методики з боку теорії соціального навчання Дж. Роттера. 7
1.2 Характеристика типів особистості з різним локусом контролю. 12
1.3 Послідовники Дж. Роттера і їх методики. 16
1.4 Конформність. 18
1.5 Експеримент Соломона Еша. 19
1.6 Конформність як акцентуація характеру. 22
Глава 2. Визначення взаємозв'язку між локусом контролю та конформностью 26
2.1 Методи діагностики і хід дослідження. 26
2.2 Опис шкал. 27
2.3 Процедура проведення опитування та обробки результатів. 29
2.4 Визначення рівня конформності. 30
2.5 Обробка та порівняльний аналіз результатів дослідження. 35
Висновок. 40
Список використаної літератури .. 42

Введення

Локус контролю [лат. locus - місце, місце розташування і франц. contrфle - перевірка] - якість, що характеризує схильність людини приписувати відповідальність за результати своєї діяльності зовнішнім силам, або власним здібностям та зусиллям. Уявлення людини про те, від кого залежать значущі для нього події виявляються спеціальними тестами-опитувальниками за визначенням локусу контролю. Це поняття запропоновано американським психологом Дж. Роттером. Починаючи з робіт Дж. Роттера, багато дослідників, наприклад С.Р. Пантілеев, В.В. Столін, Є.Ф. Бажин, Е.А. Голинкіна, Еткінд та ін, виявляли інтерес до особистісної парадигмі, пов'язаної з оцінкою того, внутрішній або зовнішній локус контролю має індивід.
Вимірювання рівня суб'єктивного контролю широко застосовується в нашій країні в психології мотивації (методика когнітивної орієнтації), в дослідженнях людського характеру і його зв'язку з поведінкою, при психологічному відборі в правоохоронних органах, в психології управління та інших сферах.
Для методики когнітивної орієнтації має значення те, що у екстерналій мотивація більш слабка, ніж у інтернали, і звідси - схильність до конформізму і залежності. Відзначається позитивна кореляція між интернальностью і визначенням сенсу життя: чим більше суб'єкт вірить, що все в його житті залежить від його особистих зусиль і здібностей, тим частіше він знаходить у власному житті сенс і краще бачить її мети.
Для прихильників бихевиоральной теорії і дослідників поведінки цікаво те, що аналіз структури локусу контролю дозволяє відкрити спрямованість до здійснення дії індивідом, прогнозування умов, що сприяють або заважають цьому, залежність поведінки від підкріплень.
У роботі з асоціальними групами методика може бути використана для виявлення тривожних, дезадаптованих підлітків з екстернальним локусом контролю. Це допоможе своєчасно надати їм допомогу, поки стан тривалого стресу не привело їх до скоєння протиправних діянь або суїцидальних спроб. Є дані про більшу схильність екстерналій до обману та вчинення аморальних вчинків. Розглядається також зв'язок між рівнем суб'єктивного контролю та поведінкою підлітків і молоді в криміногенних і посткріміногенних ситуаціях.
У психології управління може бути використані відмінності між інтеральнимі і екстернальним особистостями, вони можуть виявитися істотними з точки зору їх професійної діяльності. Так, наприклад, екстернали характеризуються більшою схильністю маніпуляціям, вони більш поступливі і чутливі до думки і оцінками інших. У цілому, екстернальні особистості виявляються гарними виконавцями, ефективно працюють під контролем інших людей. Інтернали, на відміну від екстерналій, продуктивніше трудяться не в команді, а на самоті. Вони більш активні в пошуку інформації. Крім того, інтернальності особистості краще справляються з роботою, що вимагає прояву ініціативи. Вони більш рішучі, впевнені в собі, принципові в міжособистісних відносинах, не бояться ризикувати. Дослідження показують, що інтернальним керівники здатні успішно здійснювати директивне керівництво. Інтернальний і екстернальні особистості розрізняються і іншими особливостями, наприклад, самооцінкою. Люди з інтернальним локусом контролю думають про себе як про добрі, товариських, дружніх, рішучих, незворушних, чесних, самостійних особистостях. А люди з екстернальним локусом контролю вважають себе несамостійними, дратівливими, залежними, егоїстичними, нерішучими, невпевненими у собі, ворожими оточенню.
Виділення особистісної характеристики, що описує те, якою мірою людина відчуває себе активним суб'єктом власної діяльності, а в якій - пасивним об'єктом дії інших людей і зовнішніх обставин, обгрунтовано існуючими емпіричними дослідженнями і може сприяти подальшому вивченню широкого кола проблем загальної і особливо прикладної психології особистості , тим більше предметом психологічного аналізу все частіше стають різні форми довільної активності індивіда, його буденна свідомість, типи пояснення навколишнього світу, світоглядні установки, ставлення людини до своєї долі.
Розроблено варіанти цього тесту для дорослих, школярів і навіть для дошкільнят. Також є версія для національних меншин. Всі ці варіанти при своєму створенні проходили ретельну психометричних перевірку. Для оригінальної версії перевірка надійності проводилася методом розщеплення тесту і методом повторного його виконання через 2 місяці. Ця перевірка показала, що тест досить надійний. Те ж саме можна сказати і про його валідності.
Отже, згідно з дослідженнями, люди з перевагою інтернального локусу контролю більш впевнені в собі, спокійні, позитивні, у них легше складаються міжособистісні відносини, вони більш незалежні. Людей з екстернальним локусом контролю відрізняє підвищена тривожність, менша терпимість по відношенню до інших і менша популярність і конформність. У даному дослідженні нас буде цікавити остання характеристика.
Конформність [лат. conformis - подібний, схожий] - податливість людини реального чи уявного тиску групи, що виявляється в зміні його поведінки і установок у відповідності зі спочатку не розділяла їм позицією більшості [1].
Мета дослідження: визначення взаємозв'язку між локусом контролю та ступенем конформності.
Завдання дослідження:
Дослідити поняття та особливості локусу контролю особистості.
Виявити локалізацію суб'єктивного контролю у випробовуваних і рівень їх конформності.
Визначити, чи є взаємозв'язок між локалізацією контролю людини і рівнем його конформності в міжособистісних відносинах.
Об'єкти дослідження: студенти заочного відділення гуманітарного університету у віці від 18 до 26 років, в кількості 20 чоловік.
Предмет дослідження: ступінь конформності у студентів з різним рівнем суб'єктивного контролю.
Гіпотеза дослідження: при екстернальним локусі контролю особистості спостерігається висока конформність, при інтернальним локусі контролю її показник низький.
Методи дослідження:
1. Теоретичний аналіз літератури.
2. Наступні методики:
а) тест-опитувальник, розроблений Є.Ф. Бажин та ін на основі шкали локусу контролю Дж. Роттера (УСК);
б) опитувальник Т. Лірі "Діагностика міжособистісних відносин" (ДМО) адаптація Л.Л. Собчик.
Перший тест необхідний для визначення локалізації контролю у випробовуваних, другий - для з'ясування переважання конформних або неконформних тенденцій в міжособистісних відносинах.

Глава 1. Локус контролю як психологічний чинник, що характеризує тип особистості

1.1 Історія виникнення методики з боку теорії соціального навчання Дж. Роттера

Роттер Джозеф Б. (нар. 1916) - американський психолог, фахівець в галузі клінічної психології, психології здоров'я, психології особистості, соціальної психології, теорії соціального навчання. Найбільш відомий як теоретик соціального навчання. Роттер розробив "Шкалу інтернальності-екстернальності" (1966) для вимірювання цих індивідуальних відмінностей. Він розробив також ряд особистісних опитувальників: "Градація спрямованості", "Бланки незакінчених пропозицій", "Шкала міжособистісного довіри" та інші.
Теорія соціального навчання Роттера з'явилася в середині 1950-х років і за 20 років остаточно сформувалася. Вона виникла в контексті американської науки, спрямованої на позитивне знання. Правда, великий вплив на вибір ціннісних підстав справила Адлеровская психологія, орієнтована на соціальні детермінанти поведінки. Так, наприклад, з'явилися аксіоми: психологія повинна досліджувати індивіда в контексті значимого для нього навколишнього світу (аксіома 1); особистісні конструкти не можуть бути скорочені до конструктам інших наук (аксіома 2). Але сильніше виявилося вплив психології Е. Толмена, орієнтованої на природничо-науковий підхід. Це відбилося в наступних аксіомах: поведінка цілеспрямовано і залежить від підкріплення (аксіома 6); целеориентация визначається антиципації, заснованої на досвіді вже наявних дій (аксіома 7). При цьому необіхевіорісткая традиція проявляється в теорії соціального навчання і як певний еталон науковості, розпорядчий строгу формалізацію вихідних понять. Тому, переходячи від методологічних постулатів до побудови теоретичної моделі, Роттер намагається виводити складні, "молекулярні" форми поведінки, на які націлена соціальна чи клінічна психологія, з елементарно простих, "молярних", відтворених в регламентованих умовах експерименту.
Основна задача теорії Роттера - прогноз поведінки в ситуації вибору з чітко визначених альтернатив. Відповідно до першого концептом теорії в ситуації вибору буде реалізовуватися то дія, "поведінковий потенціал" якого вища. Сам "поведінковий потенціал" постає як інтеграція двох складових: суб'єктивної ймовірності підкріплення після дії, або "очікування", і суб'єктивної "цінності" цього підкріплення.
Потім, намагаючись дати аналіз цих складових і переходячи до розгляду "цінності", Роттер виходить на рівень "молекулярних" форм поведінки. "Цінність" результату дії виражається в інтеграції "цінності" самого дії і "цінності" супутніх йому наслідків.
При цьому він здійснює важливий крок - здійснює не обумовлене вихідної аксіоматикою і не формалізоване введення типологія ціннісних станів. Вони організовуються в шість класів, які потім з мінімальними змінами потрапляють в опитувальник ROT-IE: визнання, домінантність, незалежність, безпеку, любов і фізичне благополуччя. Внутрішня логіка класифікації ціннісних станів залишається прихованою; при аналізі конкретної поведінки вони розглядаються як константи і "виносяться за дужки".
Але автор теорії соціального навчання робить акцент на розгортанні поняття "очікування", що дає таку формалізацію: суб'єктивна ймовірність настання події в певній ситуації постає як сума "специфічного очікування", обумовленого досвідом взаємодії з аналогічними ситуаціями, і "генералізованого очікування", заснованого на досвіді вирішення більш широкого кола завдань. При цьому роль "генералірованного очікування" в новій ситуації буде вирішальною; в типовій же ситуації, навпаки, реалізується "специфічне очікування", сформований досвідом взаємодії з даним типом ситуацій.
Роттер не вводить понять, які створювали б контекст для понять "цінності" і "очікування", наприклад: "динаміка мотиваційно-потребової сфери" або "Я-концепція" [2]. Це призводить до того, що ряд емпіричних даних починає вступати в протиріччя з його теорією. Зокрема, "цінності" і "очікування", розглядаються ними як незалежні, насправді виявляються взаємопов'язаними: при неуспіху "цінність" цілі знижується через асоціації з неприємними емоціями. X. Хекхаузен бачить в цьому принципові обмеження внеситуативное (генералізованих) конструктів у цілому в порівнянні з ситуаційно-специфічними [3], що викликає у нас певні сумніви. Можливе рішення розглянутого питання полягає в тому, щоб дати опис "генералізації" як якісного процесу, що відбувається разом з розвитком особистісних структур. Для Роттера ж генералізація - лінійний, кількісний процес, в якому відбувається узагальнення ряду дослідів, тому дане поняття залишається у нього чисто описовим, які не мають експериментального обгрунтування і не виходять на механізми створення Я-концепції.
Швидше за все, саме формалізм поняття "генералізація" дозволяє пояснити те, що рух від нього до поняття локусу контролю відбувається нерівномірно. Так, висловлюються два положення. Перше - індивід у взаємодії з навколишнім світом (при "генералізації" приватних дослідів, локалізованих в конкретних ситуаціях) набуває узагальнений досвід, який свідчить про те, наступає зазвичай підкріплення в результаті дій (успіх - неуспіх). Друге - цей генералізований досвід може бути представлений двома формами локусу контролю:
1) интернальностью - очікування результативності власних дій і 2) екстернальність - очікування результативності дій навколишнього світу; тобто вирішується питання "хто відповідальний?". При цьому переривається послідовність описи, і відбувається втрата однієї ланки - механізму висування (на основі наявного досвіду успіху і неуспіху) гіпотези про відповідальність. Дійсно, якщо в генералізованому досвіді узагальнено переважно успішні випадки, то це не означає, що індивід обов'язково приписує результати собі. І навпаки, при генеразізаціі неуспіхів винними не завжди зізнаються інші. Складність цього втраченого ланки простежується при порівнянні схеми Дж. Роттера зі схемою Б. Вайнера, в якій задіяні судження про відповідальність чотирьох видів: події можна пояснити за рахунок зусиль, здібностей, випадку або ступеня складності завдання. Слід зазначити, що схема Вайнера описує насамперед психологічну ситуацію, а Роттера - психологію індивіда ("інтернал" - "екстернал").
Незавершеність теоретичного обгрунтування конструкту локусу контролю, недостатньо враховує поняття "потребностная сфера" і "Я-концепція", вимагає більш критичного підходу до окремих ознак даного конструкту. Зокрема, це стосується однофакторного вирішення питання про структуру локусу контролю. Дійсно, якщо говорити про очікування індивідом успіху чи неуспіху, то назад пропорційне співвідношення цих форм прогнозу видається досить ясним: найбільш підходящим буде використання двох полюсів одного фактора. Але якщо мова йде про приписуванні причинності, то таких джерел може бути кілька, як, наприклад, в аналізі Вайнера. Більш того, якісний статус і роль в їх особистісному розвитку будуть визначатися багатьма додатковими умовами. Наприклад, приписування причинності групі, з якою індивід ідентифікує себе, буде якісно відрізнятися від приписування причинності антагоністичної їй групі. Іншими словами, локус контролю не є результатом автоматичного узагальнення успішних або неуспішних дій; він представляє собою результат осмислення навколишнього світу і власного місця в ньому, процесу, інтегрованого у формування Я-концепції.
Не тільки теоретичні підстави дозволяють ставити під сумнів правомірність виділення однофакторний структури локусу контролю, але і ряд емпіричних досліджень, в яких пропонується інше рішення. Так, сам Дж. Роттер у своїх експериментах намічає шляхи вирішення даного питання в більш широкому контексті. Він використовує діагностику як інтернальності - екстернальності, так і межперсонального довіри. Це дозволяє описати два види екстернальності: захисно-екстернальні поведінка (при низькому рівні межперсонального довіри) характеризується недовірою, честолюбством, агресією; пасивно-екстернальні поведінка (при високому рівні межперсонального довіри) має такі ознаки, як довіра, апелювання до випадковості. Далі, в роботах інших дослідників, проводили факторизацию опитувальника ROT-IE, єдиний фактор інтернальності - екстернальності був розділений на декілька, наприклад на фактори персонального контролю та соціально-політичної контрольованості [4]. X. Левенсон (H. Levenson) у своїх роботах виділила три види локусу контролю: інтернальність, "екстренальность, пов'язану з почуттям безпорадності і залежності від інших", і "екстернальність, пов'язану з почуттям неструктурованості навколишнього світу і фаталізмом"; на цій основі вона розробила опитувальник IPC (internal - people - chance). Також у дослідженнях суб'єктивних очікувань більш низького рівня спільності (менше генералізованих очікувань), до яких відноситься покладання відповідальності за вирішення задач, стан здоров'я та ін, використана багатофакторна модель локусу контролю. Але часто критерії виділення того чи іншого числа факторів інтернальності залишаються невідомими, тому виникає проблема їх експериментального обгрунтування.

1.2 Характеристика типів особистості з різним локусом контролю

Роттер вважав, що існують індивідуальні відмінності, які залежать від того, на кого люди покладають відповідальність за те, що відбувається з ними. У зв'язку з тим, що він ввів поняття "очікування", тобто впевненості або суб'єктивної ймовірності того, що певна поведінка людей в даній психологічної ситуації буде якимось чином підкріплено, він виділив два типи людей: серед перших ті, хто впевнений, що зможе проконтролювати і вплинути на отримувані підкріплення - це люди з інтернальним (внутрішнім) локусом контролю ("інтернал" - від англійського "internal", внутрішній;); серед інших ті, хто вважає, що підкріплення - воля випадку чи долі - це люди з екстернальним (зовнішнім) локусом контролю ("екстернал" - від англійського "external ", зовнішній).
У першому випадку людина вважає, що відбуваються з ним події насамперед залежать від його особистісних якостей, таких, як, наприклад, компетентність, цілеспрямованість, рівень здібностей, і є закономірним результатом його власної діяльності. У другому випадку людина переконана, що його успіхи чи невдачі є результатом таких зовнішніх сил, як везіння, випадковість, тиск оточуючих, інші люди і т.д. Будь-який індивід займає певну позицію на прямий (на континуумі), що задається цими полярними типами локусу контролю.
Експериментально Роттер вдалося показати, що екстернали більш безпорадні, у них більш слабка мотивація, вони більш схильні до конформізму. Найбільш оптимальним є внутрішньо-зовнішній локус контролю, такі люди мають відносною стабільністю.
Інтернали відрізняються від екстерналій по дуже багатьох позиціях. Інтернали схильні бути більш незалежними, вони більш орієнтовані на успіх, більш політично активні, володіють великим відчуттям особистої сили. Вони більшою мірою шукають влади, спрямовують зусилля на досягнення панування над середовищем. У цілому, інтернали отримують більше інформації, а також краще утримують і використовують її для контролю власного середовища. Інтернали менш схильні до навіювань, більш незалежні і більше покладаються на власне судження. На противагу екстерналій, вони оцінюють інформацію на основі її власної цінності, а не виходячи з престижу або компетентності джерела інформації. Інтернали більш схильні прагнути до високих досягнень і відстрочувати задоволення заради отримання більшої нагороди, хоча б і в більш пізній термін. Екстернали значно більше схильні до навіювань, значно частіше курять і йдуть на високий ризик в азартних іграх; вони менш успішні, домінантні і терплячі; більшою мірою бажають отримувати допомогу від інших і більш схильні до самознищення.
Виникає враження, що віра людини в те, що його життя контролюється зовнішніми силами, як психологічний захист за своєю природою має певну ущербність. Вона закономірно породжує патологію, пов'язана з почуттям безсилля, неповноцінності, низьким самоповагою. Той, хто не покладається на себе чи не вірить в себе, відповідно обмежує себе у придбанні інформації та умінь, у спілкуванні з іншим він схильний намагатися розташувати до себе. Легко зрозуміти, що низька самооцінка, тенденція самознищення, мале число умінь, на володінні якими могло б грунтуватися переживання цінності самого себе, незадовільні міжособистісні відносини - все це готує грунт для психопатології. У надмірній мірою люди із зовнішнім локусом контролю частіше страждають явно вираженої психопатологією, ніж люди, близькі до екстремуму з внутрішнім локусом контролю. У людини з високим показником зовнішнього локусу контролю легше виникає відчуття неадекватності, він у середньому більш тривожний, ворожий, стомлений, розгублений і пригнічений, менш енергійний і життєрадісний.
Цілком очевидно подібність цих характеристик з описами поленезалежних (або переконаних у своїй винятковості) і полезавісімих (або вірять в існування кінцевого рятівника) особистостей. Можна інтегрувати ці дані в загальну картину, уявивши собі континуум з полезалежність, зовнішнім локусом контролю, орієнтацією на кінцевого рятівника на одному полюсі і поленезалежний, внутрішнім локусом контролю, орієнтацією на особисту винятковість на іншому полюсі. Близькість до будь-якого з країв континууму високо корелює з клінічно виявленої психопатологією. Однак, судячи з багатьох досліджень, один з полюсів континууму пов'язаний з особистісною організацією, яка менш ефективна і більш схильна до розвитку психопатології. У надмірній ступеня полезавісімие, із зовнішнім локусом контролю індивіди частіше страждають явно вираженої психопатологією, ніж індивіди, близькі до поленезалежних, з внутрішнім локусом контролю екстремуму.
Пацієнти-інтернали, госпіталізовані з приводу туберкульозу, більше знали про свій стан, виявляли більше допитливості щодо своєї хвороби і давали зрозуміти, що вони не задоволені кількістю інформації, одержуваних від лікарів і медичних сестер. При складанні оповідань за картками ТАТА інтернали були значно менш сприйнятливі до навіювання і впливу, який чиниться за допомогою прихованих підказок з боку проводив тестування.
Важко порушені психіатричні пацієнти частіше виявляються екстерналії. Серед шизофреніків значно переважають екстернали. У безлічі досліджень продемонстрована тісний зв'язок між зовнішнім локусом контролю та депресією ". Всі ці дані досліджень узгоджуються з клінічним досвідом Люди частіше звертаються за терапією внаслідок краху захисту, пов'язаної з вірою в кінцевого рятівника (з причини спраги залежності, низької самооцінки, презирства до себе, безпорадності, мазохістичними тенденцій, депресії в результаті втрати або загрози втрати значущого іншого), ніж через зрив захисту, заснованої на переконанні в особистому винятковості. Один колектив дослідників повідомляв про позитивну кореляцію між зовнішнім локусом контролю і тривогою смерті ". Іншими словами, зовнішній локус виявляється менш ефективним заслоном проти тривоги смерті, ніж внутрішній. (Втім, в іншому експерименті, де використовувалися інші методи оцінки тривоги смерті, цей результат відтворити не вдалося)
Однак оцінка людиною своїх здібностей може бути неточною. Існує кілька причин, що сприяють помилкового сприйняття контролю. Прагнення до контролю можна розглядати як одне з найбільш важливих. Уміння керувати власним життям забезпечує індивіду певний ступінь незалежності від соціальної і біологічної реальності. Люди прагнуть відчувати свій контроль над ситуацією навіть тоді, коли її результат очевидним чином визначає випадок. Іноді для збереження почуття контролю досить усвідомлювати свою здатність передбачати появу події, що, в принципі, вже не може розглядатися як контроль над ним. Помилкове сприйняття контролю як високого сприяє нехтування можливою небезпекою, а також формуванню завищених очікувань щодо ефективності власних дій. У результаті людина або виявляється не готовим до стресової ситуації, або відчуває глибоке розчарування щодо своїх здібностей. Усвідомлення своєї відповідальності важливо в тому випадку, коли бажаний результат може бути досягнутий за рахунок активних дій, за рахунок значних зусиль. У тих ситуаціях, коли результат не визначається поведінкою людини, що сприймається контроль небажаний.

1.3 Послідовники Дж. Роттера і їх методики

Отже, у початковому варіанті теорії суб'єктивної локалізації контролю Дж. Роттера виділялися лише два типи локусу контролю: інтернальний і екстернальний. Потім К. Уоллстоном була розроблена тривимірна шкала локусу контролю, в якій екстернальність вимірювалася за допомогою двох шкал: "Приписування контролю іншим людям" і "Приписування контролю долю". Але такий різновид зовнішньої атрибуції відповідальності, як "Доля", мало досліджена, її вплив на поведінку точно не визначено. Категорія долі володіє багатою історією філософського і релігійного осмислення: вона постає як проблематика зв'язку приречення і свободи волі, яка вирішується по-різному в різних філософських системах. У психології використання таких понять, як "моральна відповідальність", "атрибуція відповідальності", "вивчена безпорадність", пояснюється зв'язком з тією чи іншою науковою школою. При цьому рух від феноменологічного аналізу до експериментального, від якісних міркувань до кількісним вимірам - досить складний процес, не застрахований від помилок. Між тим існує значна різниця між приписуванням причин подій унікальною для кожної людини долі або ж сліпому випадку.
У вітчизняній ж психологічної практиці найчастіше використовуються три варіанти методик локусу контролю:
оригінальна "шкала I-Е" Роттера в перекладі на російську мову (I.Е. - шкала (internal-external, внутрішнє-зовнішнє) - це опитувальник, що пропонує людині відповісти на питання про самого себе, що складається з двадцяти трьох пунктів, по кожному з яких необхідно вибрати один з двох альтернативних відповідей);
опитувальник суб'єктивної локалізації контролю (ОСЛК), розроблений С.Р. Пантилеева і В.В. Столін на факультеті психології МГУ,
методика дослідження рівня суб'єктивного контролю (УСК), створена Є.Ф. Бажин, Е.А. Голинкіной і А.М. Еткінд в Ленінградському психоневрологічному інституті ім.В.М. Бехтерєва.
Першими російською мовою опитувальник Роттера опублікував колектив авторів у складі Є.Ф. Бажина, Е.А. Голинкіной і А.М. Еткинда і адаптував цю методику для клінічної психології; зокрема, їх цікавило вплив локусу контролю індивіда на його ставлення до свого здоров'я. Стандартизація опитувальника проводилась на вибірці з 84 осіб - студентів вузу, середній вік яких становив 20,4 року. Автори опитувальника УСК відзначають його високу надійність. Валідність була доведена зв'язками шкал опитувальника з іншими властивостями особистості, виміряними, в тому числі, за допомогою тесту 16-PF Кеттелла. Адаптований за цією методикою опитувальник УСК рекомендований для клінічної психодіагностики, сімейних консультацій, соціально-психологічного тренінгу та групової психотерапії.
Що стосується основних відмінностей, то у Дж. Роттера локус контролю вважається універсальним по відношенню до будь-яких типах ситуацій: локус контролю однаковий і в сфері досягнень, і в сфері невдач. При розробці методики УСК автори виходили з того, що іноді можливі не тільки односпрямовані поєднання локусу контролю в різних але типу ситуаціях. Це положення має і емпіричні підтвердження. У зв'язку з цим розробники тесту запропонували виділити в методиці діагностики локусу контролю субшкале: контроль у ситуаціях досягнення, в ситуаціях невдачі, в області виробничих і сімейних відносин, в області здоров'я.
Такий підхід у цілому представляється виправданим. Не виправданим ж є категоричне твердження, яке роблять не тільки ці, але й інші автори про те, що американська психологія особистості, американська традиція дослідження локусу контролю грунтується на уявленні про його універсальності. Це підтвердження було б справедливим, якщо його відносити до самого Дж. Роттера. Воно навіть було б справедливим і в більш загальному сенсі, але лише вжите в минулій формі. Дійсно, і у Дж. Роттера, і в американській психології 1960-70-х років локус контролю здебільшого розглядався як універсальна, характеристика. Проте в даний час вже не рідкістю є дослідження локусу контролю в ситуаціях досягнення або невдач, в області професійної або навчальної діяльності і т.д.
Виділення в концептуальному плані різних областей прояви локусу контролю, а в методичному плані - різних субшкал, очевидно, є доцільним. Проте зайве дроблення навряд чи обгрунтоване, т.к воно знижує практичний потенціал поняття локусу контролю. (Може бути, ситуативна домінанта в дослідженні відповідальності і можлива, але це буде вже інша теоретична концепція. І для неї треба шукати іншу назву, відмінне від концепції локусу контролю).

1.4 Конформність

Коли психологи говорять про конформності, вони розглядають поведінку індивідуума, яке б норми певної групи, членом якої він є. Неписані правила поведінки в групі називаються соціальними нормами. На мою думку, кожен напевно пригадає випадки з власного життя, коли його поведінка була не узгоджено або навіть у суперечності з його установками, переконаннями або моральними принципами. Часом конформність сильно позначається в нашій поведінці і в деяких випадках може змусити діяти в суперечності з нашими установками, етикою і мораллю. Тому явище конформності і викликало великий інтерес у дослідників людської поведінки і бажання вивчити цей феномен. Але інтерес залишався лише інтересом до середини 50-х років, коли Соломон Еш (Solomon Asch) вирішив зайнятися систематичним вивченням проблеми конформності.

1.5 Експеримент Соломона Еша

Еш хотів з'ясувати, як сильно необхідність пристосовуватися впливає на нашу поведінку. Прояви конформності часто зачіпають такі загальні і складні поняття, як установки, етика, мораль і система переконань. Але Еш вирішив сконцентрувати свою увагу на найбільш очевидною формі: конформності сприйняття. Він проводив вивчення цього явища в контрольованих лабораторних умовах на прикладі простих завдань візуального порівняння.
Якщо конформність - така потужна сила, як вважали Еш і багато інших, то можна було припускати, що експериментаторам вдасться маніпулювати поведінкою членів групи, використовуючи її вплив на кожного з них. Таким чином, Еш провів добре сплановану серію експериментів, побудованих за однією і тією ж методикою.
Візуальним матеріалом в експерименті служили картки із зображеннями ліній, що використовуються попарно. У кожній парі на одній з карток були зображені три вертикальні відрізка різної довжини (порівнювані відрізки), на іншій - один відрізок-зразок, рівний по довжині якому-небудь з намальованих на першій картці.
Випробуваному говорили що він бере участь у дослідженні зорового сприйняття. Експериментатор, показуючи пару карток, пропонує визначити, який із трьох порівнюваних відрізків має ту ж довжину, що і зразок. Але відповідають на це питання спочатку інші учасники. Кожен дає правильну відповідь, і коли черга доходить до випробуваного, він, безумовно, відповідає так само. Далі процес повторюється. На наступній стадії експерименту коли відповідають інші, всі вони вибирають не той відрізок. Інші випробувані в лабораторії - помічники експериментатора. Вони створюють експериментальну ситуацію із самого початку.
Кожен випробовуваний брав участь у такій серії експериментів кілька разів. Приблизно 75% з них, зрештою, приходили до згоди з групою. За узагальненими даними експерименту, випробовувані погоджуються з неправильними відповідями групи в кожному третьому випадку. Щоб додатково переконатися в тому, що випробувані могли правильно визначити справжню довжину ліній, кожного з них просили записати свою відповідь після того, як вони самі порівняли довжину відрізків. Піддослідні дали 98% правильних відповідей.
Результати роботи Еша надзвичайно важливі для психології в наступних двох аспектах. По-перше, вони продемонстрували реальну силу соціального тиску, причому вперше це було зроблено так чітко і науково обгрунтовано. По-друге, його робота породила цілу хвилю досліджень, які не припиняються до цього дня. Нові дослідження спрямовані насамперед на розширення і поглиблення наших знань про специфічні фактори, що визначають ефекти конформності у нашій поведінці. Розглянемо деякі з цих факторів.
Соціальна підтримка. Еш проводив свої експерименти з невеликими варіаціями. Наприклад, в деяких випадках один із семи помічників давав правильну відповідь. І результат відразу змінювався: за таких умов тільки 5% піддослідних погоджувалися з думкою групи. Очевидно, навіть єдиного союзника було досить, щоб залишитися вірним своїй думці, чинити опір тиску групи і не проявляти конформності. Це відкриття було підтверджено більш пізніми дослідженнями.
Привабливість групи і зв'язок з нею. Пізніші дослідження показали важливу роль цього фактора. Чим привабливішою була група для випробуваного й тісніше зв'язок з нею, тим охочіше він підстроював свою поведінку під загальне і поділяв установки групи. Тенденції до прояву конформності будуть найбільш сильними у того для кого ця група є референтної (тобто у того, кому подобається група і хто відчуває себе причетним до неї).
Розмір групи. Початкові дослідження Еша і інших психологів виявили тенденцію посилення конформності поведінки випробуваних із збільшенням розміру групи. Однак подальші роботи показали, що ця залежність є досить складною. Зазначене посилення добре виражене для груп з шести-семи чоловік, але при подальшому збільшенні розміру групи рівень конформності вирівнюється або навіть знижується. Чому так відбувається? На думку Еша, у великій групі випробовувані поступово починали сумніватися в щирості деяких її членів і підозрювати їх у змові з метою чинити тиск. І тоді ефект виявлявся прямо протилежним: випробувані чинили опір такому очевидному тиску групи на них.
Пол піддослідних. З'ясувати, хто більше схильний до конформної поведінки - чоловіки чи жінки спробували психологи, дослідження яких були виконані незабаром після роботи Еша. Отримані ними дані показали, що жінки частіше виявляють конформність, ніж чоловіки. У наступних експериментах, які виглядали цілком коректними, цей висновок неодноразово підтверджувався. У психологічній літературі закріпилася думка про різну схильності чоловіків і жінок до конформної поведінки. Проте останнім часом така точка зору поставлена ​​під сумнів. Нові дослідження її не підтверджують. До того ж з'ясувалося, що в ранніх роботах (проведених чоловіками) ненавмисно створювалися умови, більш звичні й комфортні для чоловіків, ніж для жінок. Психологам відомо, що більша схильність до конформної поведінки спостерігається тоді, коли людині важко вибрати лінію поведінки. Отже, результати експериментів, які показали, що конформність більш характерна для жінок, могли бути перекручені систематичної помилкою, що виникла внаслідок погано помітного (і ненавмисного) упередження, що вплинула на результати дослідження. Сучасні роботи, проведені при більш точно контрольованих умовах, не виявляють гендерних відмінностей у ступені конформності.
Критики зазначали: "Цілком можливо, що випробовувані виявляють бажання йти в ногу з групою в таких тривіальних і не представляють важливості питаннях, як довжина якогось відрізка; але чи буде їх поведінка настільки ж конформним в реальному житті, коли предмет обговорення набагато важливіше для них ". Безумовно, що виникають у реальному житті питання можуть бути значно більш важливими, однак і тиск групи, що несе за собою конформне поведінка, відповідно, у багато разів сильніше.
Ще більш цікавим є встановлення авторами важливої ​​ролі культури у схильності людей до конформної поведінки. Дослідження конформності, проведені в різних країнах, доводять, що її рівень помітно різниться. У країнах з пріоритетом колективізму (наприклад, в Японії або Індії), де цілі великих соціальних груп мають значно вищу цінність у порівнянні з цілями особистості, рівень конформності істотно вище, ніж у тих, культури яких заохочують індивідуалізм (наприклад, США). В останніх відзначається явний пріоритет особистісних цілей порівняно з цілями групи. Ці роботи роблять очевидним той факт, що психологічні дослідження повинні враховувати вплив культури.

1.6 Конформність як акцентуація характеру

Експерименти Еша дали велику кількість нової інформації про конформному поведінці і відкрили дорогу для багатьох більш пізніх досліджень. Картина конформной акцентуації в характерологічних дослідженнях вимальовувалася дуже поступово. Ще наприкінці минулого століття Ribot описав "аморфний тип" характеру, нібито позбавлений будь-яких певних рис, що пливе за течією, сліпо підкоряється своєму середовищі. За словами Ribot, за таких людей думає і діє товариство, вдосконалення у них обмежується подражаніем.П.Б. Ганнушкіна влучно змалював деякі риси цього типу - постійну готовність підкоритися голосу більшості, шаблонність, банальність, схильність до ходячою моралі, благонравія, консерватизму, однак він невдало пов'язав даний тип з низьким інтелектом. У дійсності справа зовсім не в інтелектуальному рівні. Подібні суб'єкти нерідко добре навчаються, здобувають вищу освіту, за певних умов з успіхом працюють.
Наприклад, А.Є. Личко створила класифікацію характерів підлітків, в якій використала конформність як акцентуацію характеру. Психопатій конформного типу не існує, він зустрічається в чистому вигляді лише у формі акцентуацій, і тому в клінічні систематики не включався.
Головна риса характеру цього типу - постійна і надмірна конформність до свого безпосереднього звичного оточення - найбільш виступила в описах американських соціальних психологів. Ними також зазначено властиве цим особистостям недовіру і насторожене ставлення до незнайомців. Як відомо, у сучасній соціальній психології під конформностью прийнято розуміти підпорядкування індивідуума думку групи на противагу незалежності і самостійності. У різних умовах кожен суб'єкт виявляє той чи інший ступінь конформності. Однак при конформной акцентуації характеру це властивість постійно виявляється, будучи найбільш стійкою рисою.
Конформність поєднується з вражаючою некритичністю. Все, що говорить звичне для них оточення, все, що вони дізнаються через звичний для них канал інформації, це для них і є істина. І якщо через цей же канал починають надходити відомості, явно не відповідають дійсності, вони як і раніше їх приймають за чисту монету.
До всього цього конформні суб'єкти - консерватори по натурі. Вони не люблять нове, тому що не можуть до нього швидко пристосуватися, важко освоюються в новій ситуації. Щоправда, в наших умовах вони в цьому відкрито не зізнаються, мабуть, тому що в переважній більшості микроколлективов, де вони виявляються, почуття нового офіційно і неофіційно високо цінується, новатори заохочуються і т.п. Але позитивне ставлення до нового у них залишається тільки на словах. На ділі вони воліють стабільне оточення і раз і назавжди встановлений порядок. Нелюбов до нового проривається назовні безпричинної неприязню до чужинців. Це стосується як просто новачка, який з'явився в їхній групі, так і представника іншого середовища, іншого манери тримати себе, і навіть, як нерідко доводиться спостерігати, іншої національності.
Від ще однієї якості залежить їх професійний успіх. Вони - неініціативною. Дуже добрі результати можуть досягатися на будь-який щаблі соціальних сходів, лише б робота, займана посада не вимагали б постійної особистої ініціативи. Якщо саме цього від них вимагає ситуація, вони дають зрив на будь-який, самої незначної посади, витримуючи набагато більш висококваліфіковану і навіть напружену роботу, якщо вона чітко регламентована.
Опікуване дорослими дитинство не дає надмірних навантажень для конформного типу. Можливо, тому, тільки починаючи з підліткового віку, риси конформной акцентуації кидаються в очі. Всі специфічно-підліткові реакції проходять під знаком конформності.
Конформні підлітки дуже дорожать своїм місцем у звичній групі однолітків, стабільністю цієї групи, постійністю оточення. Вони зовсім не схильні змінювати свою підліткову групу, в якій звиклися і призвичаїлися. Нерідко вирішальним у виборі навчального закладу є, куди йде більшість товаришів. Однією з найважчих психічних травм, яка, мабуть, для них існує - це коли звична підліткова група чому-небудь їх виганяє. Конформні підлітки зазвичай виявляються також у скрутному становищі, коли загальноприйняті судження і звичаї їхнього середовища приходять в зіткнення з їх особистісними якостями.
Реакція емансипації яскраво проявляється тільки у разі, якщо батьки, педагоги, старші відривають конформного підлітка від звичної йому середовища однолітків, якщо вони протидіють його бажанням "бути як всі", перейняти поширені підліткові моди, захоплення, манери, наміри. Захоплення конформного підлітка цілком визначаються його середовищем і модою часу.
Конформних акцентуація у підлітків, мабуть, є досить поширеною, особливо у хлопчиків.
Лише 3% обстеженого контингенту госпіталізованих підлітків були оцінені як представники цього типу. Тим не менш явна конформних акцентуація - це крайній варіант норми. Ще П.Б. Ганнушкіна зазначив схильність представників цього типу до реактивних станів - іпохондрії після "страшного діагнозу", реактивної депресії при втраті близьких або майна, реактивного Параноїд - при загрозі арешту і т.п. Їх слабка ланка - надмірна податливість впливу середовища і надмірна прихильність до всього звичного. Ломка стереотипу, позбавлення звичного для них суспільства може послужити причиною реактивних станів, а поганий вплив навколишнього середовища штовхнути на шлях інтенсивної алкоголізації або прилучення до наркотиків. Тривалий несприятливий вплив може послужити причиною психопатичного розвитку по нестійкого типу.
Крім гострих реактивних станів, крім небезпеки алкоголізму та наркоманії, крім можливості психопатичного розвитку по нестійкого типу, слід обумовити, що підліткова конформність може служити тимчасовим етапом, як би випереджаючи щодо пізніше формування акцентуації по інших типах.

Глава 2. Визначення взаємозв'язку між локусом контролю та конформностью

2.1 Методи діагностики та хід дослідження

Визначення рівня суб'єктивного контролю.
Мета дослідження: визначити рівень суб'єктивного контролю.
Матеріал й устаткування: тест-опитувальник, розроблений Є.Ф. Бажин та ін на основі шкали локусу контролю Дж. Роттера, бланки для відповідей, ручки.
Опитувальник.
Всього опитувальник УСК складається з 44 пунктів.
З метою підвищення достовірності результатів опитувальник збалансований за такими параметрами:
1) за інтернальності-екстернальності - половина з пунктів опитувальника сформульована таким чином, що позитивна відповідь на них дадуть люди з інтернальним УСК, а інша половина сформульована так, що позитивна відповідь на неї дадуть люди з екстернальним УСК;
2) з емоційного знаку - рівна кількість пунктів опитування описують емоційно позитивні і емоційно негативні ситуації;
3) за напрямом атрибуцій - рівна кількість пунктів сформульовано в першому і третьому особі.
Як показали дослідження, проведені на нормальних піддослідних - студентів, відповіді на всі пункти опитувальника мають достатній розкид: жодна з половин шкали не вибиралася рідше, ніж на 15% випадків. Результати заповнення опитувальника окремим випробуваним перетворюються на стандартну систему одиниць - стіною і можуть бути наочно представлені у вигляді профілю УСК.

2.2 Опис шкал

Шкала загальної інтернальності (Іо). Високий показник по цій шкалі відповідає високому рівню суб'єктивного контролю над будь-якими значущими ситуаціями: інтернальний контроль, інтернальності особистість. Такі люди вважають, що більшість важливих подій в їх житті є результат їх власних дій, що вони можуть ними керувати, і, таким чином, вони відчувають свою власну відповідальність за ці події і за те, як складається їхнє життя в цілому. Узагальнення різних експериментальних даних дозволяє говорити про інтернали як про більш впевнених в собі, більш спокійних і доброзичливих, більш популярних у порівнянні з екстерналії. Їх відрізняє більш позитивна система відносин до світу і велика усвідомленість сенсу і цілей життя. Низький показник за цією шкалою відповідає низькому рівню суб'єктивного контролю: екстернальний контроль, екстернальність особистість. Такі люди не бачать зв'язку між своїми діями і значущими для них подіями їхнього життя, не вважають себе здатними контролювати їх розвиток. Вони вважають, що більшість подій їхнього життя є результатом випадку або дії інших людей. Узагальнення різних експериментальних даних дозволяє говорити про екстерналій як про людей з підвищеною тривожністю, стурбованістю. Їх відрізняє конформність, менша терпимість до інших і підвищена агресивність, менша популярність в порівнянні з інтернали.
Шкала інтернальності в галузі досягнень (Ід). Високі показники за цією шкалою відповідають високому рівню суб'єктивного контролю над емоційно позитивними подіями і ситуаціями. Такі люди вважають, що вони самі досягли всього того доброго, що було і є в їх житті, і що вони здатні з успіхом переслідувати свої цілі в майбутньому. Низькі показники за шкалою свідчать про те, що людина приписує свої успіхи, досягнення і радості зовнішнім обставинам - везінню, щасливій долі або допомоги інших людей.
Шкала інтернальності в області невдач (Ін). Високі показники за цією шкалою говорять про розвинене почуття суб'єктивного контролю по відношенню до негативних подій і ситуацій, що проявляється у схильності звинувачувати самого себе у різноманітних неприємності та страждання. Низькі показники свідчать про те, що людина схильна приписувати відповідальність за подібні події іншим людям або вважати їх результатом невезіння.
Шкала інтернальності в області виробничих відношенні (Іп). Високі показники свідчить і те, що людина вважає свої дії важливим чинником організації власної виробничої діяльності, створених відношенні в колективі, свого просування і т.д. Низькі вказують на те, що людина схильна приписувати більш важливе значення зовнішнім обставинам - керівництву, товаришам по роботі, везінню-невдачі.
Шкала інтернальності в області міжособистісних відносин (Їм). Високі показники свідчать про те, що людина вважає саме себе відповідальним за побудову міжособистісних відносин з оточуючими. Низькі вказують на те, що людина схильна приписувати більш важливе значення в цьому процесі обставинам, випадку або оточуючих його людей.
Шкала інтернільності стосовно здоров'я та хвороби (З). Високі показники свідчать про те, що людина вважає себе багато в чому відповідальним за своє здоров'я: якщо вона хвора, то звинувачує в цьому себе і вважає, що одужання багато в чому залежить від його дій. Людина з низькими показниками за цією шкалою вважає хвороба і здоров'я результатом випадку і сподівається на те, що одужання прийде в результаті дій інших людей, перш за все лікарів.
Шкала інтернальності в сімейних відносинах (Іс). Високі показники означають, що людина вважає себе відповідальним за події, що відбуваються в його сімейному житті. Низькі вказують на те, що суб'єкт вважає не себе, а своїх партнерів причиною значущих ситуацій, що виникають у його родині.

2.3 Процедура проведення опитування та обробки результатів

Методика дослідження дозволяє порівняно швидко і ефективно визначити рівень сформованості суб'єктивного контролю як в одного, так одночасно і в кількох людей. Кожен випробовуваний повинен бути забезпечений індивідуальним текстом опитувальника і бланком для відповідей. Бланк відповідей представляє собою нумерацію тверджень, відповідну тексту опитувальника.
Інструкція випробуваному. "Пропонований Вам опитувальник містить 44 затвердження. Прочитайте їх і дайте відповідь, чи згодні Ви з цим твердженням чи ні. Якщо згодні, то в бланку для відповідей перед відповідним номером поставте знак" + ", якщо не згодні - знак" - ". Пам'ятайте, що в тесті немає "поганих" і "хороших" відповідей. Свою думку висловлюйте вільно і щиро. Кращий ту відповідь, яка першою прийшла Вам у голову ".
Локус контролю, характерний для людини, універсальний по відношенню до будь-яких типах подій і ситуацій, з якими йому доводиться стикатися. Один і той самий тип контролю проявляється і у випадках невдач і у випадках досягнень, причому це спостерігається в різних сферах життєдіяльності суб'єкта.
При низькому рівні інтернальності (10 - 11 балів) люди мало простежують зв'язок між своїми діями і значущими для них подіями життя. Вони не вважають себе здатними контролювати розвиток таких подій і вважають, що більшість їх є результатом випадку або дії інших людей. Тому "екстернали" емоційно нестійкі, схильні до неформального спілкування і поведінки, нетовариський, у них поганий самоконтроль і висока напруженість.
Високий рівень інтернальності (33 - 44 бали) відповідає високому рівню суб'єктивного контролю над будь-якими значущими ситуаціями. Люди, що мають такий локус контролю, вважають, що більшість важливих подій у їхньому житті було результатом їх власних дій, що вони можуть ними керувати і відчувають відповідальність і за ці події, і за те, як складається їхнє життя в цілому. "Інтернали" з високими показниками суб'єктивного контролю мають емоційною стабільністю, завзятістю, рішучістю, відрізняються товариськістю, хорошим самоконтролем і стриманістю.
Середній рівень інтернальності (12 - 32 бали) характерний для більшості людей. Особливості їх суб'єктивного контролю можуть дещо змінюватися в залежності від того, чи подається людині ситуація складної чи простий, приємною чи неприємною і т.п. Але хоча їх поведінку і психологічне почуття відповідальності за нього залежить від конкретних соціальних ситуацій, все ж можна і у них встановити переважання того або іншого виду локусу контролю.

2.4 Визначення рівня конформності

Метод діагностики міжособистісних відносин (ДМО).
Мета дослідження: вивчення конформності як когнітивного компонента самосвідомості.
Матеріал й устаткування: опитувальник Т. Лірі "Діагностика міжособистісних відносин" (ДМО) адаптація Л.Л. Собчик, бланк для відповідей, ручка.
Опис методики:
Метод діагностики міжособистісних відносин (ДМО) являє собою модифікований варіант интерперсональной діагностики Т. Лірі, автор якої є послідовником ідей Саллівен. Теоретичний підхід Г.С. Саллівен до розуміння особистості базується на уявленні про важливу роль оцінок і думки значимих для даного індивіда навколишніх осіб, під впливом яких відбувається його персоніфікація, тобто формує особистість ідентифікація з "значущими іншими". У процесі взаємодії з оточенням особистість проявляється у певному стилі міжособистісної поведінки. Реалізуючи потреба в спілкуванні і в здійсненні своїх бажань, людина погодить свою поведінку з оцінками значущих інших на рівні усвідомленого самоконтролю, а також (несвідомо) з символікою ідентифікації. Грунтуючись на тому, що особистість проявляється у поведінці, актуалізованому в процесі взаємодії з оточуючими, американський психолог Лірі систематизував емпіричні спостереження у вигляді 8-ми загальних або 16-ти більш дрібних (не виправдали себе на практиці) варіантів міжособистісної взаємодії.
Відповідно різним типам міжособистісного поведінки був розроблений опитувальник, який представляє собою набір досить простих характеристик-епітетів, їх кількість становить 128.
Тест був задуманий як підмогу для клінічної діагностики і проходив перевірку на валідність зіставленням даних методики з результатами обстеження за допомогою ММР1. У період роботи над створенням адаптованого вітчизняного варіанта тесту була виявлена ​​достовірна зв'язок між типами интерперсонального поведінки, виділеними Лірі, і певними індивідуально-особистісними патернами, що проявляються аналогічними поведінковими характеристиками.
У зв'язку з цим правомірно вважати метод ДМО варіантом опитувальника, розрахованого на суб'єктивну самооцінку випробуваного і оцінку їм значущих інших.
Фактори методу интерперсональной діагностики виявили високу кореляційний зв'язок з провідними типологічними тенденціями. Зіставлення восьми октантів методу ДМО (кожен з яких виявляє певний стиль міжособистісної взаємодії індивіда з навколишнім середовищем) з системою координат, що відбиває структуру індивідуально-особистісної типології, показало достовірність їх спряженості (г = 0,73).
Крім того, дані, отримані за допомогою методу ДМО, дозволили по-новому підійти до проблеми самооцінки, критичності і самоконтролю особистості, а також значно збагатили соціально-психологічне дослідження малих груп, про що буде докладно розказано нижче.
Метод діагностики міжособистісних відносин відрізняється від оригінальної методики Т. Лірі в основному інтерпретаційних підходом. Також була проведена робота з адаптації вербального стимульного матеріалу методики. Розроблено більш зручний і швидкий спосіб реєстрації та підрахунку даних, крім того, значно розширено сферу застосування тесту в контексті соціометричного дослідження.
Перші публікації щодо застосування методу интерперсональной діагностики та його адаптованого варіанту в нашій країні ставляться до 1972 р була проведена робота з вивчення стилю міжособистісної взаємодії в спортивних командах (Собчик Л.Н., 1972, 1974).
Опитувальник містить 128 лаконічних характеристик, за яким випробуваний спершу оцінює своє актуальне "Я" на момент обстеження. Кожна з цих характеристик має свій порядковий номер. У модифікованому варіанті методики передбачена спеціальна сітка - реєстраційний лист, на якому номери від 1 до 128 розміщені таким чином, щоб подальший підрахунок балів по кожному з восьми октантів був максимально спрощений. Оцінивши себе по пунктах опитувальника, випробовуваний повинен на сітці закреслити хрестом номери, відповідні тих рис, які він у себе виявив, залишаючи незачеркнутимі інші номери, відповідні відсутнім у випробуваного властивостями.
Інструкція: "Перед вами опитувальник, який містить різні характеристики. Слід уважно прочитати кожну і подумати, чи відповідає вона Вашому уявленню про себе. Якщо "так", то закресліть хрестом відповідну порядковому номеру характеристики цифру в сітці реєстраційного листа. Якщо "ні", то не робіть ніяких позначок на реєстраційному листі. Постарайтеся проявити максимальні уважність і відвертість, щоб уникнути повторного обстеження. Отже, який Ви людина? "
Після того як випробуваний оцінить себе і заповнить сітку реєстраційного листа, підраховуються бали за 8-ми варіантів міжособистісної взаємодії. Для цього використовується Ключ, за допомогою якого виділяються блоки по 16 номерів в кожному, що формують 8 октантів.
Кількість закреслених випробуваним номерів в кожному блоці вноситься в таблицю кількісних результатів відповідно до кожного Октант, що відбиває той чи інший варіант стилю міжособистісної поведінки.
Опис октантів.
I. Владний-лідируючий. Помірні показники (до 8 балів включно) відображають упевненість в собі, вміння бути гарним наставником і організатором, властивості керівника. При більш високих балах (до 12 балів) - нетерпимість до критики, переоцінку. власних можливостей, при балах вище 12 - дидактичний стиль висловлювань, імперативну потреба командувати іншими, риси деспотизму.
II. Незалежний-домінуючий. Виявляє стиль міжособистісних відносин від впевненого, незалежного, що суперничає (при помірних показниках в межах 8-ми балів) до самовдоволеного, нарцисичного, з вираженим почуттям власної переваги над оточуючими (9-12 балів), з тенденцією мати особливу думку, відмінну від думки більшості , і займати відокремлену позицію у групі - вище 12.
III. Прямолінійний-агресивний. У залежності від ступеня вираженості показників цей октант відображає щирість, безпосередність, прямолінійність, наполегливість у досягненні мети (помірні бали) або надмірне завзятість, недружелюбність, нестриманість і запальність (високі бали).
IV. Недовірливий-скептичний. Для цього стилю міжособистісної поведінки характерні реалістичність бази суджень і вчинків, скептицизм і неконформность (до 8 балів), які переростають у вкрай образливий і недовірливий модус ставлення до оточуючих з вираженою схильністю до критицизму, з невдоволенням іншими і підозрілістю (при показниках 12-16 балів ).
V. Покірний-соромливий. Відбиває такі особливості міжособистісного поведінки як скромність, сором'язливість, схильність брати на себе чужі обов'язки. При високих показниках - повна покірність, підвищене почуття провини, самоприниження.
VI. Залежний-слухняний. При помірних показниках - потреба в допомозі й довірі з боку оточуючих, у їх визнання. При високих показниках - сверхконформность, повна залежність від думки оточуючих.
VII. Співробітничає-конвенціальний. Виявляє стиль міжособистісних відносин, властивий особам, які прагнуть до тісної співпраці з референтною групою, до доброзичливим відносинам з оточуючими. Надмірність ступеня вираженості даного стилю проявляються компромісним поведінкою, нестриманістю в виливах свого дружелюбності по відношенню до оточуючих, прагненням підкреслити свою причетність до інтересів більшості.
VIII. Відповідальний-великодушний. Цей варіант міжособистісного поведінки проявляється вираженою готовністю допомагати оточуючим, розвиненим почуттям відповідальності (до 8 балів). Високі бали свідчать про м'якосердий, надобов'язкових, гіперсоціальность установок, підкресленому альтруїзмі.

2.5 Обробка та порівняльний аналіз результатів дослідження

Обробка результатів.
Після поведінки першого тесту результати обробляються наступним чином:
Отже, будь-якій людині властива певна позиція на континуумі, що тягнеться від екстернального до інтернального типу.
0 _______________|______________ 44
екстернальний інтернальний
Отриманий у процесі обробки результатів показник локусу контролю (Іо) розшифровується таким чином:
Величина Іо
Локус контролю
0 - 21 22 - 44
екстернальний інтернальний
У цілому, чим більше величина інтернальності, тим менше екстернальність.
Підрахунок результатів тесту ДМО.
Результати тесту ДМО підраховуємо наступним чином.
Кількісні показники по кожному з октантів варіюються від 0 до 16. Ті октанти, за якими бали виявилися високими, відповідають переважному стилю поведінки даного індивіда в міжособистісних відносинах. Характеристики, що не виходять за межі 8-ми балів, властиві гармонійним особистостям.
Показники, що перевищують 8 балів (до 12), свідчать про акцентуації властивостей, що виявляються даними Октанта. Бали, що досягають рівня 14-16, свідчать про виражених труднощі соціальної адаптації. Низькі показники за всіма Октант (0-3 бали) можуть бути результатом скритності і невідвертості випробуваного. Якщо в немає октантів вище 4-х балів, то дані сумнівні в плані їх достовірності: випробуваний не захотів оцінити себе відверто.
Перші чотири типи міжособистісних відносин - I, II, III і IV - характеризуються переважанням неконформних тенденцій, схильністю до диз'юнктивні (конфліктним) проявам, більшою незалежністю думки, завзятістю у відстоюванні власної точки зору, тенденцією до лідерства і домінування. Інші чотири Октанта - V, VI, VII та VIII - дають протилежну картину: подчиняемость, невпевненість у собі і конформність, схильність до компромісів, конгруентність і відповідальність у контактах з оточуючими.
Переважання показників по першим чотирьом Октант (I, II, III і IV) говорить про наявність неконформних тенденцій. Переважаючі показники в наступних чотирьох Октант (V, VI, VII і VIII) характеризують особистість, як конформну.
Інтерпретація даних ДМО в основному повинна орієнтуватися на перевагу одних показників над іншими, і в меншій мірі - на абсолютні величини.
Тому обчислимо суму перших чотирьох і наступних чотирьох октантів. Отримаємо показники НК (неконформні тенденції) і К (конформні тенденції) відповідно. Для наочності відображення результатів віднімемо з другого показника перший, позначивши дану різниця як СК (ступінь конформності). Позитивне значення СК буде говорити про переважання конформних тенденцій, негативне - навпаки, про низького ступеня конформності випробуваного. Розрахунки та значення вищеназваних показників представлені в таблиці 1.

Таблиця 1.
Результати дослідження рівня конформності у випробовуваних.
Скорочення: НК - сума балів у I - IV Октант; К - сума балів у V - VIII Октант; СК - різниця першої та другої суми (К-НК).
Ім'я
НК
До
СК
С.
8 +14 +5 +7 = 34
1 +6 +3 +3 = 13
13-34 = - 21
Л.
8 +3 +6 +15 = 32
12 +11 +8 +10 = 41
41-32 = 9
Н.
5 +8 +4 +3 = 20
12 +4 +5 +6 = 26
26-20 = 6
А.
11 +14 +6 +9 = 40
5 +3 +8 +12 = 28
28-40 = - 12
М.
6 +10 +4 +2 = 22
11 +4 +9 +7 = 31
31-22 = 9
А.
1 +3 +2 +9 = 15
14 +10 +10 +7 = 41
41-15 = 26
І.
4 +8 +2 +3 = 17
15 +12 +11 +8 = 46
46-17 = 29
С.
12 +16 +9 +5 = 42
6 +7 +3 +6 = 22
22-42 = - 20
В.
5 +4 +0 +3 = 12
5 +10 +11 +4 = 30
30-12 = 18
Н.
12 +16 +13 +10 = 51
5 +1 +1 +3 = 10
10-51 = - 41
Д.
3 +5 +7 +7 = 22
13 +9 +9 +12 = 43
43-22 = 21
К.
3 +3 +13 +7 = 26
5 +8 +12 +12 = 37
37-26 = 11
Є.
6 +9 +6 +7 = 28
5 +4 +5 +2 = 16
16-28 = - 12
О.
6 +15 +4 +10 = 35
4 +2 +4 +0 = 10
10-35 = - 25
А.
7 +0 +3 +2 = 12
4 +9 +9 +5 = 27
27-12 = 15
Н.
6 +9 +6 +2 = 23
7 +9 +11 +4 = 31
31-23 = 8
Л.
2 +9 +14 +7 = 32
8 +8 +8 +4 = 28
28-32 = - 4
Т.
7 +2 +6 +6 = 21
15 +6 +10 +5 = 36
36-21 = 15
А.
2 +4 +3 +4 = 13
3 +8 +8 +13 = 32
32-13 = 19
П.
7 +4 +8 +5 = 24
4 +2 +1 +4 = 11
11-24 = - 13
У нашому випадку від'ємний показник СК вийшов у 8 учасників, позитивний - у 12.
Порівняння результатів.
Таблиця 2.
Результати дослідження взаємозв'язку ступеня конформності і локусу контролю.
Ім'я випробуваного
НК
До
СК
(К-НК)
Іо
Локус контролю
С.
34
13
-21
36
Інтернальний
Л.
32
41
9
16
Екстернальний
Н.
20
26
6
13
Екстернальний
А.
40
28
-12
26
Інтернальний
М.
22
31
9
17
Екстернальний
А.
15
41
26
20
Екстернальний
І.
17
46
29
11
Екстернальний
С.
42
22
-20
30
Інтернальний
В.
12
30
18
19
Екстернальний
Н.
51
10
-41
34
Інтернальний
Д.
22
43
21
14
Екстернальний
К.
26
37
11
19
Екстернальний
Є.
28
16
-12
32
Інтернальний
О.
35
10
-25
41
Інтернальний
А.
12
27
15
9
Екстернальний
Н.
23
31
8
13
Екстернальний
Л.
32
28
-4
22
Інтернальний
Т.
21
36
15
21
Екстернальний
А.
13
32
19
16
Екстернальний
П.
24
11
-13
33
Інтернальний
Таким чином, за результатами дослідження (див. таб.2)

Висновок

Таким чином, концепція локусу контролю є перспективним напрямком психології особистості. Незважаючи на те, що дихотомія "екстернальність-інтернальність" інтерпретуються по-різному, часом в рамках взаємовиключних теорій, ясно, що локус контролю особистості є її важливою інтегральною характеристикою, показником взаємозв'язку між ставленням людини до самої себе і до навколишнього світу.
Він задовольняє основним психометрическим вимогам, що підтверджується досягнутими показниками надійності та валідності, а результати застосування даного опитувальника на різних вибірках випробовуваних свідчить про те, що його можна з успіхом застосовувати в психодіагностичної практиці.
Дослідження Еша наочно показали, наскільки потужним є фактор тиску групи. Навіть у цих простих експериментах, коли випробовувані чітко усвідомлювали хибність відповідей своїх сусідів, вони все одно хотіли підлаштуватися під загальну думку. Яким же сильним має бути цей вплив в реальному житті, де тиск групи набагато сильніше, а спірні питання набагато невизначений? Конформність широко і всебічно вивчається вже багато років, і в даний час психологами встановлено, що вона є найважливішим чинником поведінки людини.
Cуб'ектівний локус контролю пов'язаний з відчуттям людини своєї сили, гідності, відповідальності за те, що відбувається, з самоповагою, соціальною зрілістю і самостійністю особистості. Тому, складаючи рекомендації для самовдосконалення, слід врахувати, що:
конформне, поступливий поведінка великою мірою притаманне людям з екстернальним локусом контролю; інтернали менш схильні підкорятися тиску (думку, емоції та ін) інших людей;
людина з інтернальним локусом контролю краще працює на самоті;
інтернали більш активно шукають інформацію і зазвичай більш обізнані про ситуацію, ніж екстернали;
у інтернали більш активна, ніж у екстерналій, позиція по відношенню до свого здоров'я.

Список використаної літератури

1. Агєєв В.С. - Атрибуція відповідальності за успіх і невдачу групи в міжгруповому взаємодії / / Питання психології. 1982. N 6. с.101-106.
2. Бажин Е.Ф., Голинкіна Е.А., Еткінд А.М. - Метод дослідження рівня суб'єктивного контролю / / Психол. журн. 1984. N 3. с.152-162.
3. Биков С.В., Алашеев С.Ю. - Стаття: "Діагностика локусу контролю особистості в асоціальних підліткових групах". Проект "Соціологічний журнал" [http:// sj. obliq. ru/article/533]. № 1, 2003 р.
4. Єлісєєв О.П. - Локус контролю / Практикум з психології особистості - СПб., 2003. С.413-417.
5. Карпенко Л.О. - Історія психології в особах. Персоналії. / / Психологічний лексикон. Енциклопедичний словник в шести томах / Ред. - Упоряд. Л.А. Карпенко. Під заг. ред. А.В. Петровського. - Київ., 2005. - 784 с.
6. Карпенко Л.О. - Енциклопедичний словник в шести томах / Ред. - Упоряд. Під заг. ред. Петровського А.В. - Київ., 2006. - 176 с.
7. Кондратьєв М. Ю - Соціальна психологія. Словник. / / Психологічний лексикон. Енциклопедичний словник в шести томах / Ред. - Упоряд. Л.А. Карпенко. Під заг. ред. А.В. Петровського. - Київ., 2006. - 176 с.
8. Корнілов А.П. - "Діяльнісна психологія особистості" в концепції Г. Крампе / / Питання психології. 1990, N 2, с.159-164.
9. Милорадова Н.Г. - Психологія: крок до себе - іншим назустріч. Навчальний посібник. - М.: АСВ, 2003. С.334 - 337)
10. Муздибаев К. - Вплив форм організації праці на відповідальність особистості на виробництві / / Психол. журн. 1983. N 3. с.61-69.
11. Немов Р.С. - "Психологія. У 3 книгах. Книга 3." - 3-е вид. - М.: Владос-прес, 2004. - С.394-402.
12. Пантілеев С.Р. - Методи вимірювання локусу контролю / / Загальна психодіагностика / Під ред.А. А. Бодалева, В.В. Столина. М.: Изд. МДУ, 1987. с.18, 23, 278-285.
13. Пашукова Т.І., Допіру А.І., Дьяконов Г.В. - ПРАКТИКУМ З ЗАГАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ. Навчальний посібник для студентів педагогічних вузів.
14. Петровський А.В. - Загальна психологія. Словник. / / Психологічний лексикон. Енциклопедичний словник в шести томах / Ред. - Упоряд. Л.А. Карпенко. Під заг. ред. А.В. Петровського. - Київ., 2005. - 251 с.
15. Реан А.А. - Практична психодіагностика особистості: Учеб. посіб. - СПб; Вид-во СПб ун-ту 2001р., 224с)
16. Собчик Л.М. - Діагностика індивідуально-типологічних властивостей і міжособистісних відносин. Практичне керівництво. СПб., 2002. С.47 - 58.
17. Собчик Л.М. Діагностика міжособистісних відносин. Модифікований варіант интерперсональной діагностики Т. Лірі: Методичний посібник. - М.: ІКА "Москва", 1990. С.48.
18. Столін В.В. - Самосвідомість особистості. М.: Изд. МДУ, 1983. с.247.
19. Хекхаузен Х. - Мотивація і діяльність. М.: Педагогіка, 1986. Т .2.
20. Ялом І. - Екзистенціальна психотерапія, Переклад Т.С. Драбкіної. (Irvin D. Yalom. Existential Psychotherapy. NY: "Basic Books", 1980, М.: "Клас", 1999)
21. Яницький М.С. - "Ціннісні орієнтації особистості як динамічна система".


[1] Соціальна психологія. Словник / Під. ред. М.Ю. Кондратьєва / / Психологічний лексикон. Енциклопедичний словник в шести томах / Ред.-сост. Л.А. Карпенко. Під заг. ред. А.В. Петровського. - Київ., 2006. - 176 с.факторамі.
[2] Столін В.В. Самосвідомість особистості. М.: Изд. МДУ, 1983. с. 247.
[3] Хекхаузен Х. Мотивація і діяльність. М.: Педагогіка, 1986. Т. 2, с. 66.
[4] Пантілеев С.Р. Методи вимірювання локусу контролю / / Загальна психодіагностика / Под ред. А.А. Бодалева, В.В. Столина. М.: Изд. МДУ, 1987. с. 18, 23.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Психологія | Курсова
198.8кб. | скачати


Схожі роботи:
Дослідження рівня суб`єктивного контролю
Проблема об`єктивного і суб`єктивного в культурологічному знанні
Специфіка впорається поведінки у підлітків з різним рівнем тривожності
Ціннісні та сенс-життєві орієнтації підлітків з різним рівнем суїцидальної ризику
Особливості структури темпрамента ситуативної та особистісної тривожності у медпрацівників з різним рівнем
Особливості ціннісно смислової сфери у підлітків з різним рівнем комп`ютерної грамотності
Особливості нейродинамічних та когнітивних функцій учнів старшого шкільного віку з різним рівнем
Особливості ціннісно-смислової сфери у підлітків з різним рівнем комп`ютерної грамотності
Особливості сприйняття часу у людей з різним типом акцентуації характеру
© Усі права захищені
написати до нас